Consultant Accompagnement Projets Pro et Entrepreneuriaux H/F - Agile Guyane

Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans la construction, la validation et la concrétisation de leurs projets professionnels ou entrepreneuriaux.

Votre rôle : aider chaque bénéficiaire à révéler son potentiel, à donner du sens à son parcours et à structurer un projet durable et réaliste, qu'il s'agisse d'une création/reprise d'entreprise ou d'une nouvelle orientation professionnelle.
Vous interviendrez en entretien individuel et en sessions collectives, en présentiel et/ou à distance.
Les candidats peuvent intervenir sur une ou deux missions selon leur profil et leur expertise.

Deux missions possibles

Mission 1 - ÉMERGENCE
Objectif : permettre au bénéficiaire de clarifier ses motivations, d'explorer ses idées, d'identifier ses ressources et d'évaluer la faisabilité d'un projet professionnel ou entrepreneurial.

Vos principales missions :
- Faciliter la réflexion sur le parcours, les compétences et les aspirations.
- Identifier les atouts transférables et le potentiel entrepreneurial.
- Stimuler la créativité, la confiance et l'esprit d'initiative.
- Aider à formuler un projet cohérent avec le profil et le marché.
- Animer des ateliers collectifs dynamiques favorisant l'échange et la prise de conscience.

Niveau de formation et/ou d'expérience professionnelle minimum exigé :
Diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le champ de l'accompagnement, de la formation, de l'entrepreneuriat ou des RH,
ou expérience significative (3 ans min.) dans l'orientation professionnelle, la formation ou l'animation d'ateliers collectifs.

Mission 2 - ACCOMPAGNEMENT
Objectif : accompagner le bénéficiaire dans la mise en oeuvre de son projet, le développement de son plan d'action et son passage à l'acte.

Vos principales missions :
- Structurer et sécuriser le plan d'action (financement, réseau, partenariats).
- Identifier les ressources et dispositifs mobilisables pour concrétiser le projet.
- Apporter un appui technique sur les démarches de création/reprise.
- Accompagner la posture entrepreneuriale et la gestion du changement.
- Assurer le suivi et la formalisation du parcours du bénéficiaire.

Niveau de formation et/ou d'expérience professionnelle minimum exigé :
Diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac +3 à Bac +5) en conduite d'entreprise, gestion de projet ou accompagnement stratégique,
ou expérience d'au moins 3 ans dans le conseil à la création/reprise d'entreprise ou l'accompagnement de porteurs de pro

Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des étapes de création et de reprise d'entreprise et de leur mise en oeuvre.
- Connaissance des dispositifs d'aide à la création/reprise d'entreprise et des partenariats mobilisables.
- Maîtrise des techniques de conduite de projet : aide à la conception, à la structuration et à la planification.
- Bonne compréhension des fondamentaux de la communication, du marketing et du digital.
- Connaissance des méthodes et outils d'organisation.
- Maîtrise des outils collaboratifs et numériques d'accompagnement à distance.

Suivi et performance
- Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting).
- Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation.
- Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage

Intégration aux valeurs AKSIS Guyane
- Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client).
- S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intervenir sur une prestation à fort impact social et économique.
Participer à un dispositif stimulant, centré sur le potentiel des bénéficiaires.
Rejoindre une équipe bienveillante et dynamique

Envoyez vos CV et lettre de motivation ainsi que la mission visée (Émergence, Accompagnement, ou les deux).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques de communication professionnelle,Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...) , multimédia,Techniques d'entretien individuel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques,Connaissance des dispositifs d'aide à la création,Connaissance des méthodes et outils d'organisation,Maîtrise des étapes de création et reprise d'ets

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.