Les missions du poste
Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d'activité.
Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, l'entreprise
que nous accompagnons recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un
périmètre opérationnel alliant gestion de la paie et administration du
personnel, auprès de plusieurs entités du groupe.
VOS MISSIONS
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous êtes garant(e)
de la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs.
GESTION DE LA PAIE
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
* Assurer la production et le contrôle de 120 à 150 bulletins de paie mensuels
;
* Veiller à la conformité des traitements de paie avec la réglementation en
vigueur ;
* Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations
légales ;
* Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif des salariés, de l'embauche au
départ ;
* Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH ;
* Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et visites médicales
;
* Tenir à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH ;
* Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions administratives
et sociales.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou
équivalent.
* Expérience confirmée sur un poste similaire.
* Maîtrise impérative de la gestion d'un volume significatif de paies (120 à
150 bulletins mensuels).
* Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et confidentialité.
* Excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Compétences requises
- Sens du relationnel