Sgap 973 Gestionnaire Patrimoine & Maintenance Immobilière H/F - SGAP de Guyane

Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Le gestionnaire patrimoine et maintenance est chargé de travaux et de l'exploitation des bâtiments du périmètre police
Il est également responsable du suivi et du contrôle des prestations des maintenances externalisées, il établit des diagnostics des ouvrages bâtis et des installations techniques.

Les missions principales:
- Effectuer le suivi de la gestion du patrimoine et son entretien. Les contrôles réglementaires et maintenances préventives. Faire exécuter les petits travaux ne pouvant être externalisés;
- Apporter une expertise technique en bâtiment;
- Gérer et suivre les marchés;
- Élaborer les pièces écrites et techniques des dossiers de consultation travaux, voire de prestation intellectuelle
- Assurer l'entretien et le suivi des installations techniques des bâtiments de la PN et des lieux de Rétention Administrative ;
- Piloter des projets d'aménagement et de travaux depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux;
- Suivre la gestion financière et administrative des opérations;
- Suivre et gérer les demandes de dépannages courant et piloter les opérations de travaux;
- Assurer une veille réglementaire dans les domaines techniques du bâtiment;
- Procéder à l'inspection de l'ensemble des armes et matériels d'armement;
- Être force de proposition dans les différents projets d'amélioration et d'entretien des différents sites;
- Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l'accessibilité des personnes en situation de handicap;
- Participe à la préparation budgétaire liée au TATE et suivi des programmes PZMI et BOP 723 et autres;
- Mise à jour régulière des dossiers techniques des bâtiments.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis - niveau pratique
requis
Vos perspectives: Poste permettant d'accéder à des responsabilités supérieures par notamment la réussite aux concours.

Durée attendue sur le poste: 3-5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

• Études de faisabilité
• Maintenance de machines
• Veille réglementaire
• Gestion des ressources financières
• Gestion du patrimoine
• Force de proposition
• Normes d'hygiène