Les missions du poste


ASSISTANT DE GESTION RH
RESSOURCES HUMAINES

Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service RH.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions :

Assurer la gestion administrative des dossiers des agents (entrées, sorties, carrières),
Rédiger les actes administratifs liés à la carrière (arrêtés, contrats, attestations),
Suivre les absences (congés, maladie, temps de travail),
Participer à la préparation des instances et tableaux de suivi RH,
Assurer l'accueil et le renseignement des agents sur leur situation administrative,
Contribuer à la mise à jour des outils de suivi et des bases de données RH.

Le profil recherché


Formation en ressources humaines, gestion administrative ou droit public,
Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans un environnement public,
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH,
Rigueur, discrétion professionnelle et sens de la confidentialité,
Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Compétences requises

  • SGBD
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
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