Skipper Capitaine 200 H/F - Sotalie

Qui sommes-nous ?SOTALIE est une entreprise guyanaise spécialisée dans les excursions maritimes et fluviales : Îlet la Mère, Îlets de Rémire, Cacao, observation des dauphins Sotalies, sorties coucher de soleil et prestations privatives. Sécurité, qualité d'accueil et respect de l'environnement sont au coeur de notre activité.
Vos missions- Conduire le navire en toute sécurité.- Préparer le navire avant départ.- Accueillir les passagers et réaliser le briefing sécurité.- Garantir la sécurité des personnes.- Adapter la navigation aux conditions météo.- Effectuer les manoeuvres.- Effectuer l'entretien du navire.- Faire vivre une expérience touristique de qualité.Notre approcheNous recherchons un capitaine sensible à la protection de l'environnement. Les observations de dauphins et de la faune marine sont réalisées dans le respect des animaux avec une sensibilisation des passagers à la biodiversité guyanaise.Profil recherché- Brevet Capitaine 200 ou équivalement valide.- Aptitude médicale à jour.- Sens du service et de la sécurité.- Autonomie et excellent relationnel.- Connaissance de la Guyane appréciée.ConditionsCDD ou CDI selon profil. Travail de jour, week-ends et jours fériés. Rémunération selon expérience.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Brevet de capitaine 200 yacht,Recueillir les données techniques et élaborer la feuille de route de la traversée (horaires, distances, météo, etc.),Assurer la sécurité à bord du yacht,Favoriser une ambiance agréable à bord,Gérer les provisions et les stocks à bord,Maintenir le yacht en bon état de fonctionnement,Organiser des activités de loisirs pour les passagers,Planifier les itinéraires maritimes en fonction des prévisions,Veiller à la propreté et à l'hygiène à bordPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagersListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Normes d'hygiène