Les missions du poste


Guyane Santé, acteur majeur de l'hospitalisation privée en Guyane, recrute un(e) Responsable Administratif et Comptable (H/F) pour accompagner son développement.

VOTRE MISSION
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez le pilotage administratif et comptable du groupe :

Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.

Garantir les clôtures comptables mensuelles et annuelles.

Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers.

Élaborer les tableaux de bord et reportings de gestion.

Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.

Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et comptables.

Encadrer et accompagner l'équipe administrative et comptable.

Être l'interlocuteur des partenaires (CAC, experts-comptables, banques).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DCG, DSCG, Master...).

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d'équipe.

Une expérience en secteur santé/médico-social est un véritable atout.

Maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et des logiciels comptables.

Qualités : leadership, rigueur, autonomie et confidentialité.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Poste à responsabilités avec une réelle autonomie.

Projets stratégiques dans un groupe en croissance.

Rémunération attractive selon profil.

Mobilité : Poste basé à Cayenne, ouvert aux candidats locaux ou disposant d'un projet de mobilité (disponibilité rapide appréciée).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Reporting
  • Autonomie
  • Droit fiscal
  • Gestion des ressources financières
  • Français
  • Contrôle du budget
  • Management d'équipe
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