Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F - Csapa Guyane - Lieu de Vie

Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie sur Cayenne accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, courses, préparation des repas)
- Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères
- Participer au maintien dans le logement et à la sécurisation du cadre de vie
- Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe
- Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions)
- Participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu)
- Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social)
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques,Capacité de travail en équique,Posture professionnelle,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet ,Accompagner une personne dans ses démarches,Travailler dans l'incertitude et la complexité,Expérience auprès du public en grande précarité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Entretien des lieux
• Préparation des repas
• Plan de prévention
• Réactivité
• Normes d'hygiène