Les missions du poste


Les principales missionsDans le respect des procédures comptables et des échéances, vous contribuerez à la fiabilité des informations financières de l'entreprise en assurant notamment :- La tenue de la comptabilité de l'entité ;- Le suivi et le contrôle des opérations bancaires, de la trésorerie, du recouvrement et des comptes ;- Le traitement comptable des opérations de trésorerie et de certaines recettes ;- La réalisation des situations comptables mensuelles dans le respect des procédures et des règles en vigueur ;- L'accompagnement de l'Adjoint au Chef Comptable dans la préparation des comptes mensuels et le respect des délais administratifs.* Profil recherchéFormation en comptabilité, gestion ou finance (Bac professionnel à Bac +2, type BTS Comptabilité Gestion).Une première expérience en comptabilité est appréciée.* Les qualités que nous recherchons : - Rigueur et sens de l'organisation ;- Discrétion et fiabilité ;- Esprit d'équipe et bon relationnel ;- Dynamisme et capacité d'analyse.* Compétences attendues- Maîtrise des techniques et des principes comptables ;- Respect et application des procédures internes ;- Contribution aux actions de prévention de la démarque.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - ComptabilitéCompétences: Logiciels comptables,Garantir la confidentialité des informations,Traiter les factures et les paiementsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Dynamisme
  • Facturation
  • Principes comptables
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
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