Auxiliaire de Puériculture H/F - Association Mo Pitit
- CDI
- Association Mo Pitit
Les missions du poste
Au sein de notre structure d'accueil de jeunes enfants, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'éveil des enfants accueillis. Il/elle accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, contribue à leur développement et travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Missions principales
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Assurer les soins courants : hygiène, change, repas, confort et surveillance de l'état de santé.
Participer à l'éveil, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant à travers des activités adaptées à son âge.
Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de vie de la structure.
Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et au travail d'équipe.
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé.
Sens de l'écoute, patience, douceur et esprit d'équipe.
Bonne capacité d'observation et vigilance dans le suivi des enfants.
Intérêt pour le développement de l'enfant et le travail en structure collective.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Patience