Cgom 973 - Chef de Projet Immobilier H/F - Service Public

Vos activités principales:Le bureau du soutien est chargé de la conduite de plusieurs opérations immobilières structurantes en Guyane, représentant des investissements significatifs et nécessitant un pilotage technique, administratif et financier renforcé. Deux opérations prioritaires concentrent des enjeux majeurs: la réhabilitation du cantonnement de Saint-Louis à Saint-Laurent-du-Maroni, et la réhabilitation du cantonnement La Verdure à Cayenne. Ces projets nécessitent un pilotage dédié, compte tenu de leur complexité technique, de leur volume financier, et des contraintes opérationnelles (site occupé, phasage, sécurisation).La mission du conducteur de travaux s'articulerait autour de plusieurs axes principaux sur une durée de trois ans, correspondant à la durée prévisionnelle des opérations.1. Préparation des opérations- Analyse des dossiers techniques et administratifs ;- Lancement et pilotage de la mission AMO pour Saint-Louis (priorité) ;- Préparation de la consultation des entreprises pour les travaux de sécurisation de La Verdure (AG 308) ;- Anticipation du lancement global de l'opération La Verdure dès validation ;- Coordination avec les acteurs (MOA, MOE, AMO, entreprises).2. Suivi des travaux- Planification et organisation des chantiers ;- Suivi technique et contrôle de conformité ;- Suivi administratif et financier ;- Gestion du phasage en site occupé (Saint-Louis).3. Pilotage et reporting- Suivi de l'avancement physique et financier ;- Anticipation des risques ;- Proposition de mesures correctives ;- Reporting régulier.Évènement / résultat objectif déterminant la fin du projet :Objectif du poste: Assurer la réalisation complète des opérations Saint-Louis et La Verdure, dans le respect des délais contractuels, des enveloppes budgétaires, des exigences techniques.Évènement marquant la fin de contrat: Réception des travaux sans réserve majeure et mise en service opérationnelle des deux infrastructures.Échéancier et objectifs par année :Année 1 (N+1) : Priorité Saint-Louis / anticipation La VerdureObjectifs:- AMO opérationnelle et marchés notifiés pour Saint-Louis ;- Travaux engagés à Saint-Louis ;- Dossier de consultation prêt pour La Verdure et capacité de lancement immédiate après validation.Année 2 (N+2) : Exécution des opérationsObjectifs:- Avancement significatif des deux opérations (sup à 60 %) ;- Engagement effectif de l'opération La Verdure sans retard après validation.Année 3 (N+3) : FinalisationObjectifs:- Livraison complète et conforme des deux infrastructures.Conditions d'évaluation et de contrôle de résultat :L'évaluation s'appuie sur une feuille de route triennale définie par le chef de bureau. Elle comprend un suivi continu de l'activité, des points réguliers, des bilans réalisés à chaque phase clé ainsi qu'une évaluation annuelle.

Connaissances techniquesConnaître les techniques et les procédés de construction bâtimentaire : niveau expert requisConnaître les règles et techniques de comptabilité budgétaire 3906 : niveau expert requisConnaître l'environnement professionnel : niveau pratique requisAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requisSens des priorités : niveau expert requisSavoir-faireNégocier l'opération d'infrastructure : niveau expert requisSavoir appliquer la réglementation : niveau expert requisAnalyser le tissu économique des opérateurs du bâtiment : niveau expert requisConduire un projet : niveau expert requisPlanifier et organiser un chantier : niveau expert requisAssister en matière de sureté à la maîtrise d'ouvrage : niveau expert requisGérer la relation client : niveau expert requisAppliquer les règles du marché public de travaux : niveau expert requisSavoir s'organiser : niveau expert requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau expert requisÊtre organisé et méthodique : niveau expert requisSavoir communiquer : niveau expert requisSavoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requisÊtre autonome et avoir le sens de l'initiative : niveau expert requisÊtre réactif : niveau expert requisSavoir s'adapter : niveau expert requisVos perspectives:Valorisation des expériences acquises.Durée attendue sur le poste: 3 ans.

• Suivi de chantier
• Relation client
• Gestion des travaux et chantiers
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Réactivité