Conseiller de Recteur Délégué Régional Académique au Numérique Educatif H/F - Rectorat de Guyane

Le/la DRANE est le/la conseiller(ère) du recteur pour l'élaboration et le suivi de la stratégie académique relative au numérique éducatif pour le premier et le second degré. L'emploi s'exerce au Rectorat de Guyane, à Cayenne.Sous l'autorité du recteur de région académique, et sous le pilotage du secrétaire général de région académique, le DRANE :-Propose et contribue à la déclinaison régionale de la stratégie du numérique pour l'éducation portée par la Direction du numérique éducatif, met en oeuvre la feuille de route du numérique pour l'éducation en Guyane ;-Anime l'instance de gouvernance du numérique de l'académie et valorise les actions conduites en faveur des élèves et écoles/établissements ;-Joue un rôle de prescripteur en matière de formation «au» et «par» le numérique en collaboration avec l'EAFC, , le réseau CANOPÉ, l'INSPÉ et les corps d'inspection ;-Assure la coordination et le suivi des appels à projets numériques déployés au sein de l'académie, en partenariat avec les collectivités locales, l'université et les entreprises de la Ed'Tech ;-Suscite et accompagne le développement des compétences numériques des enseignants et des élèves ;-Assure une veille quant aux programmes et appels à manifestation d'intérêt lancés notamment au niveau national dans le domaine du numérique et travaille au montage et suivi de projets ;-Anime les réseaux de collaborateurs (RUPN, IAN, conseillers pédagogiques au numérique, Référents Pix, Référents GAR, Administrateurs locaux de l'ENT) dans le souci de créer une culture commune autour du numérique éducatif.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes en cours. Il nécessite: un sens élevé du service public, une grande disponibilité, des capacités d'analyse et des compétences éprouvées de communication, une expérience approfondie du management d'équipes et de structures complexeset une aptitude à travailler en parfaite collaboration avec tous les acteurs concernés.Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

• Suivi des opérations
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe