Technicien Conseil en Agriculture Biologique H/F - Bio Savane Societe Cooperative Agricole
- CDD
- Bio Savane Societe Cooperative Agricole
Les missions du poste
BIOSAVANE est une société coopérative agricole créée en 2008. Aujourd'hui, elle compte 71 associés-coopérateurs, tous engagés dans une démarche de certification en agriculture biologique. BIOSAVANE est diversifiée sur un grand nombre de productions. Nos associés produisent des fruits et légumes, des plantes aromatiques et médicinales, du wassaï ainsi que des buffles, bufflons et zébus.
Coopérative de collecte, de vente et d'approvisionnement, BIOSAVANE réalise également des missions d'appuis conseils aussi bien pour ses associés que pour les porteurs de projets souhaitant intégrer la filière biologique Guyanaise.
Les activités du technicien seront :
- accompagnement notamment technique des agriculteurs de la coopérative
- actions collectives de diffusion d'informations techniques en productions végétales biologiques
- réalisation d'ateliers collectifs dans le cadre du projet d'émergence d'un GIE
- appui administratif notamment dans les démarches de certification en AB
Modalités du poste
- Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. La reconduction du poste est soumise à des subventions. L'objectif est de pérenniser le poste avec une évolution en CDI.
- Temps plein (35h/semaine)
- Poste basé à Soula 2 - 97355 MACOURIA avec des déplacements sur l'ensemble du département
- Salaire 2550€ brut/mois - possibilité de négocier selon profil et expérience
- Prise de poste : 01/10/2026
- Date limite des candidatures : 06/09/2026
Coopérative de collecte, de vente et d'approvisionnement, BIOSAVANE réalise également des missions d'appuis conseils aussi bien pour ses associés que pour les porteurs de projets souhaitant intégrer la filière biologique Guyanaise.
Les activités du technicien seront :
- accompagnement notamment technique des agriculteurs de la coopérative
- actions collectives de diffusion d'informations techniques en productions végétales biologiques
- réalisation d'ateliers collectifs dans le cadre du projet d'émergence d'un GIE
- appui administratif notamment dans les démarches de certification en AB
Modalités du poste
- Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. La reconduction du poste est soumise à des subventions. L'objectif est de pérenniser le poste avec une évolution en CDI.
- Temps plein (35h/semaine)
- Poste basé à Soula 2 - 97355 MACOURIA avec des déplacements sur l'ensemble du département
- Salaire 2550€ brut/mois - possibilité de négocier selon profil et expérience
- Prise de poste : 01/10/2026
- Date limite des candidatures : 06/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Agriculture biologique,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Cadre réglementaire environnemental,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Agriculture biologique,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Cadre réglementaire environnemental,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Techniques culturales
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Empathie