Employé de Repassage à Temps Partiel H/F - Dgh Dom Services
- CDD
- Dgh Dom Services
Les missions du poste
Poste : Employé(e) de repassage à temps partiel
Secteur : Cayenne, Rémire-Montjoly et Matoury
Missions
Réaliser exclusivement des prestations de repassage.
Assurer un travail soigné, efficace et de qualité.
Respecter les consignes et les horaires convenus.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, organisée et soigneuse, ayant idéalement de l'expérience dans le repassage.
Type de contrat : Temps partiel 10h-15h/semaine
Pour postuler, merci de nous contacter afin d'échanger sur les disponibilités et les modalités du poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Repassage
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Empathie