Chef - Cheffe de Service a Temps Plein H/F - Act Guyane - Groupe Sos Solidarites

Le chef de service des ACT GUYANE, site sur Rémire Montjoly, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives, qui sont directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il intervient très régulièrement auprès de ces derniers. Il est chargé de la mise en oeuvre du projet d'établissement et assure la qualité des services apportés.
Rattaché à la Direction, il mène ses actions dans un cadre de suivi continu, de reporting et d'évaluation régulière.
Principales missions :

- Pilotage de l'action du service
- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication interne et animation
- Participation au projet de la structure
- Partenariat et projets transversaux

COMPETENCES :

Compétences personnelles :
- Capacité à maintenir un comportement calme et empathique, même dans des situations exigeantes.
- Habileté à créer et maintenir des relations positives avec divers interlocuteurs.
- Compétence à communiquer clairement et efficacement en public et dans des conversations individuelles.

Compétences Organisationnelles :
- Précision et attention aux détails dans l'exécution des tâches.
- Aptitude à planifier, organiser et prioriser le travail de manière efficace.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler indépendamment sans supervision constante.

Compétences Professionnelles :
- Capacité à ajuster le style et le mode de communication en fonction du public et des partenaires.
- Aptitude à rester efficace et calme sous pression dans des situations critiques.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe, incluant la motivation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
- Compétence à rédiger des documents clairs et structurés, adaptés à divers besoins professionnels.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Prévenir et résoudre les conflits,Capacité à gérer, coordonner, animer,Attitude proactive, constructive et collaborative,Capacité de gestion de crise,les qualités rédactionnelles,Qualités de communication et le sens des relations,Esprit d'analyse et de synthèse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Gestion de crise
• Gestion des ressources humaines
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe