Conducteur - Conductrice de Travaux en Électricité H/F - Sas Sun'holding
- CDI
- Sas Sun'holding
Les missions du poste
Entreprise qui intervient en électricité du bâtiment et tertiaire
Vous devrez avoir une connaissance pointilleuse du métier d'électricien en bâtiment.
A la fois technicien, gestionnaire, commercial et manager, vous occuperez un poste clé et particulièrement varié.
Sur le terrain comme au bureau, vous organiserez un ou plusieurs chantiers de travaux.
Vous aurez sous votre responsabilité plusieurs Chefs de chantier qui seront en charge de la bonne exécution des travaux.
Vous serez en contact direct avec le gérant de la société.
Vous devrez avoir une connaissance pointilleuse du métier d'électricien en bâtiment.
A la fois technicien, gestionnaire, commercial et manager, vous occuperez un poste clé et particulièrement varié.
Sur le terrain comme au bureau, vous organiserez un ou plusieurs chantiers de travaux.
Vous aurez sous votre responsabilité plusieurs Chefs de chantier qui seront en charge de la bonne exécution des travaux.
Vous serez en contact direct avec le gérant de la société.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Recenser les documents techniques du bâtiment
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Recenser les documents techniques du bâtiment
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Réception du chantier
- Suivi de chantier
- CAO
- DAO
- Management d'équipe
- Réactivité