Surveillant de Nuit H/F - Adapei Guyane
Surveillant de Nuit H/F
Adapei Guyane · Cayenne - 973 · CDI
Les missions du poste
L'ADAPEI GUYANE recherche pour son CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un(e) Surveillant(e) de Nuit pour des remplacements.
Le CHRS accompagne des personnes en situation de vulnérabilité sociale vers l'autonomie et l'insertion. Le surveillant de nuit assure la sécurité des personnes hébergées et des locaux durant la nuit. Il veille au bien-être des résidents, garantit la continuité de l'accompagnement et transmet les informations nécessaires au suivi des personnes accueillies.
Missions :
- Assurer la surveillance des résidents et la sécurité des locaux durant la nuit.
- Réaliser des rondes régulières et intervenir en cas d'incident ou de situation d'urgence.
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie collective.
- Apporter une écoute bienveillante et un soutien aux personnes hébergées.
- Préparer et distribuer le petit-déjeuner.
- Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
- Alerter l'astreinte et solliciter les secours si la situation le nécessite.
- Participer à la démarche qualité et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Contrôle qualité
- Réactivité
- Empathie