Directeur Médical - Cgss Guyane H/F - Lasecurecrute.fr

CGSS DE LA GUYANE

La direction médicale de la CGSS de Cayenne comprend 28 personnes, dont 2 médecins conseils, 2 Pharmaciennes conseils, 1 chirurgien-dentiste conseil et 5 ISM.

La Guyane est un département région d'outre-mer (DROM). Le Directeur Médical est appelé à exercer des responsabilités régionales particulières en lien notamment avec la DCGDR, l'ARS, les instances conventionnelles régionales et les unions régionales des professionnelles de santé.

Description du poste

Le/la directeur-trice médical(e), en lien avec l'équipe de direction de la caisse a en charge de:

• Veiller au respect du secret médical au sein de la Caisse et à l'indépendance technique des avis médicaux rendus par les praticiens conseils de la Caisse
• Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisme et assurer leur pertinence et cohérence sur le volet médical
• Porter la stratégie et accompagner les transformations de l'organisme en fédérant les collaborateurs autour des enjeux clés sur le volet médical
• Piloter la direction médicale de l'organisme et mobiliser les équipes dans une logique de performance et de contribution aux résultats CPG de la Caisse
• Etre référent(e) sur les questions à caractère médical pour le Directeur de la caisse et pour l'organisme
• Assurer la représentation stratégique de la Caisse auprès des partenaires territoriaux en santé
• Evaluer, coordonner et organiser au plan local, les besoins d'entraide médicale ponctuelle inter-DROM
• Piloter ou contribuer à des projets transversaux en coordination avec les différentes directions de la Caisse.
• Sur la dimension régionale, le/la Directeur-trice médical(e) a pour mission de : Contribuer à la coordination des travaux de la cellule médico-administrative de la DCGDR. Assurer le suivi spécifique des activités médicalisées au sein de cette cellule DCGDR en lien étroit avec le pilote opérationnel. Etre référent sur les questions à caractère médical pour le/la DCGDR et garant du secret médical et des données statistiques médicales produites par la DCGDR.

Représenter la DCGDR dans certaines instances régionales médicales (ARS, partenaires extérieurs...) : IRAPS, Commission de coordination. Représenter la DCGDR dans certaines commissions paritaires conventionnelles régionales (médecins, exercice coordonné...) · Représenter la DCGDR auprès des Ordres professionnels et des URPS. Piloter le programme de contrôle de la tarification à l'activité (T2A) avec le praticien en charge de la thématique.

Profil recherché

Vos compétences

• Connaitre les enjeux de santé publique, les missions et orientations de l'Assurance Maladie,
• Connaitre les règles relatives au secret médical, à la confidentialité et aux obligations déontologiques,
• Capacité à contribuer à la définition des orientations de l'organisme et à les décliner dans le champ médical,
• Aptitude à accompagner les transformations internes, à structurer des plans d'action et à mobiliser autour d'une vision commune,
• Aptitude à encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans un environnement en évolution,
• Capacité à piloter une direction, à impulser une dynamique de performance et à fédérer les équipes autour des objectifs de la Caisse,
• Capacité à apporter son expertise médicale aux instances de direction,
• Aptitude à gérer des projets impliquant plusieurs directions ou partenaires,
• Capacité à adapter son discours aux interlocuteurs internes et externes et valoriser les actions de la Caisse,
• Disposer d'un sens relationnel et de capacités d'écoute et de dialogue susceptibles de favoriser la construction de relations partenariales de confiance.

Votre formation

Conditions d'accès

Etre médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement ou être médecin conseil niveau C en activité lors du recrutement.

Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement local et national à la prise de fonction piloté par la CNAM en fonction des besoins identifiés (dont formation EN3S).

Il/elle bénéficiera de l'animation du réseau des directeurs-trices médicaux-ales opérée par la Direction des contrôles et activités médicalisés (DIRCAM).

à la CNAM ainsi que de l'appui du Comité de suivi du secret médical et de l'indépendance des avis médicaux (CSIM).

Informations complémentaires

Le poste correspond à l'emploi de Directeur médical exerçant des responsabilités techniques au niveau régional, ouvert au niveau C de la grille de classification des praticiens conseils.

Contraintes liées au poste

Déplacements réguliers à prévoir dans l'hexagone.

Accompagnement à la mobilité

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens conseils (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, ...).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Les candidatures doivent impérativement être déposées en ligne et parallèlement adressées par mail à:

• La CGSS qui recrute

• La CNAM (DDO/ DRHR/DGACD) à l'adresse suivante :

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Nom et coordonnées de l'interlocuteur local:

NOM Prénom, [emploi]: Dr RAZAT Jean-François, Directeur Médical Régional par intérim

Tél: 06 90 94 54 24

Mail:

Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD):

Karina ODDOUX - karina.oddoux

Julie SURZUR - julie.surzur

Les avantages liés au poste

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• Statistiques
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice